株式会社ネクストE.P.の教育理念は「心・学力・人の和を教育の礎とし、子ども一人ひとりの夢を叶える伴走者であること」です。これを私たちの存在意義として、
塾生の「学力の向上と人間性の陶冶」を目的に、真に教育支援企業へ発展することを目指しています。
その実現のために、この地域でできる限り多くの優秀な人材を発掘し、安心して生活できる環境を整え、働きがいのある仕事と雇用を創出し、チャレンジと成長を続けていきます。
当社は創業当初から年齢や社歴に関係なく自由に意見を言い合える良い社風があり、若い社員の意見を積極的に取り入れ、変革を続けてきました。これから更にチャレンジと成長スピードを加速していくために、大きな責任と権限を持ち、私たちと共に歩んでくれる仲間を積極的に採用していきます。

具体的には次のような方を求めています。

• ①人づくりである教育の仕事を本気でやりたい人。
• ②自分より他人を優先できる人。
• ③会社の目的や目標をよく理解した上で、自ら考え行動できる人。
• ④我々の教育に対する考え方に共感できる人。
• ⑤子どものことが好きな人。

私たちの思いに共感いただける方、ぜひ応募ください。
お会いできるのを心から楽しみにしております。

ネクストの思い

株式会社ネクストE.P.は、平成２８年８月３１日をもって創立２０周年を迎えました。これはひとえに地域の皆様のご支援の賜物と心より感謝しております。
現在、和歌山・奈良・京都に13教室、約1000名の塾生が在籍しております。まだまだ発展途上の私たちですが、今後も以下の３つの点を大切にし、邁進していきます。

一つ目は、「子どもたちや保護者との絆」です。学力向上や志望校合格という目標を達成することはもちろんですが、子どもたちや保護者の方とのコミ二ケーションを大切にし、子ども・保護者・ネクストが三位一体となれるよう日々努めています。受験の時期には何度も真剣に懇談し、成績のこと、志望校のことを納得いくまで話し合います。合格発表の日の喜びにあふれる子どもたちの顔は、時を経ても忘れることはなく、いつも私たちに勇気を与えてくれます。また、卒業していった子どもたちが就職や結婚等、自身の大切な節目の度に多くの報告をよせてくれることは、これまで関わり合った「絆」が確かなものであったと再認識でき、喜びもひとしおです。さらにご兄弟姉妹で通塾いただくことが多く、入塾の約７割がご紹介であることはとてもありがたく感謝に堪えません。

二つ目は、「指導力の高さ」です。弊社の講師は、何をすれば学力がつき、合格へと導けるかを熟知していると自負しています。講師の指導力は、指導経験や研修によって教科・進路指導のスキルが蓄積され構築されます。ただ、それだけではありません。講師一人ひとりが担当する生徒を自分の家族のように想い、「なんとか学力をつけてあげよう。そして、一緒に合格を勝ち取り、喜び合おう」という強い想いがとても重要であると考えています。この両方をあわせ持つ弊社の講師だからこそ、「指導力の高さ」が生まれているのです。

三つ目は、「本物の合格実績」です。有名な学校に合格させるだけでいいのであれば、合格可能な生徒だけを指導し受験させることで、合格実績につながります。しかし、私たちが考える「本物の合格実績」とは、たとえ成績がまだ目標に届いていなくとも、目の前の課題から逃げず、怠けたい気持ちを我慢し、まじめにコツコツと志望校合格に向けて努力することによってつかんだ合格のことなのです。

私たちはこれからも、目標に向かってまじめに取り組む子どもたちと本気で向き合い、寄り添い、ともに歩み続けていきます。「心・学力・人の和を教育の礎とし、子ども一人ひとりの夢を叶える伴走者であること」。これが私たち株式会社ネクストE.P.の全員が目指す姿です。私たちの事業活動に共感いただける仲間が一人でも増えることを心から嬉しく思います。